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岗位工作设计的是最大限度地提高工作岗位的效率同时又能够适当地满足员工个人发展的要求
来源: 助理人力资源管理师(三级)
发布时间:2017-02-18
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是通过岗位工作内容的充实使岗位的工作变得丰富多彩更有利于员工的身心健康促进员工的综合素质逐步提高全面。
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