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对于宽泛型的薪酬等级主要的特点是新酬等级少成平行型这种等级类型在业务灵活性强的企业中常见
来源: 二级人力资源管理师
发布时间:2016-02-10
题目企业薪酬等级比较多往往成塔形排列这种新酬等级类型在企业中比较常见请注意与下面二级人力资源管理师题目有着相似或相关知识点, 关于工资等级下列表述正确的有; 下列属于选拔性测评特点的是。
对于宽泛型的薪酬等级主要的特点是新酬等级少成平行型这种等级类型在业务灵活性强的企业中常见
学习时建议同时掌以下几题,对于选拔性测评理解正确的有。
关于原则性与灵活性正确的认识是。
宽泛式工资等级类型的特点有。
相同的知识点,可以不同方式出题,建议一起学习掌握。
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