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以下有关技能薪酬制的说法错误的是
来源: 二级人力资源管理师
发布时间:2019-01-18
题目绩效薪酬制的主要形式有请注意与下面二级人力资源管理师题目有着相似或相关知识点, 属于以工作为导向的薪酬结构; 属于高稳定类薪酬结构的薪酬制度为。
以下有关技能薪酬制的说法错误的是
学习时建议同时掌以下几题,属于以工作为导向的薪酬结构。
以下属于工资结构类型的是。
能比较准确地反映工作的质量和数量特征有利于贯彻同工同酬。
相同的知识点,可以不同方式出题,建议一起学习掌握。
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