关于薪酬战略地位的转变描述错误的是

题目关于薪酬战略的地位描述错误的是请注意与下面一级人力资源管理师题目有着相似或相关知识点, 战略性人力资源管理的角色转变中短期战略性管理对象包含; 在企业整个人力资源战略中薪酬战略既可以处于主导地位也可以成为企业人力资源管理制度变革的。

关于薪酬战略地位的转变描述错误的是

学习时建议同时掌以下几题,构建企业薪酬战略的基本步骤包括。

根据企业经营战略的要求构建企业薪酬战略时一般需要按步骤进行。

   是薪酬战略制定的第一步。

相同的知识点，可以不同方式出题，建议一起学习掌握。