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采用可监测可核算的指标构成若干考评要素来评价下属的方法是
来源: 助理人力资源管理师(三级)
发布时间:2017-02-18
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采用可监测可核算的指标构成若干考评要素来评价下属的方法是
学习时建议同时掌以下几题,宽厚误差产生的原因可能有。
绩效考评表格一般包括。
绩效考评中当考评者有机会有时间观察下属需要考评的行为时宜采用。
相同的知识点,可以不同方式出题,建议一起学习掌握。
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