直播课程
1V1直播免费开放
李莹
2024 年度1V1直播课现面向国家开放大学考生全面开放
112人预约
点此参加
老师在线答疑
李莹
报考?考情?成绩?走势?来问,我们是专业的
112人预约
点此参加
答疑解惑
李莹
报名相关,考试相关,考情分析,我们很专业
112人预约
点此参加
提分系列
李莹
爆款福利:国家开放大学提分秘籍系列免费直播
112人预约
点此参加

目前大多数公共管理部门所采取的考评模式均属于

来源: 国家开放大学 发布时间:2020-04-25

题目公共部门人力资源管理中的绩效评估一般分为判断型的评估和发展型的评估两种 类型目前大多数公共管理部门所请注意与下面国家开放大学题目有着相似或相关知识点, 公共管理应该遵循大多数人利益至上的原则; 世界各国的是指产权立法绝大多数 采取制定专门的的模式 。

目前大多数公共管理部门所采取的考评模式均属于

学习时建议同时掌以下几题,新公共管理理论的主要做法之一就就是引入私人部门的管理 模式与方法。

英国新公共管理运动初期的改革对象主要是。

新公共管理理论的特征有.。

相同的知识点,可以不同方式出题,建议一起学习掌握。

2024年国家开放大学

考试报名审核系统
一级建造师考生必刷题库

历年真题

历年真题

历年真题

历年真题

历年真题

历年真题

免费课程

建设工程经济 免费试听
建设工程经济 免费试听
建设工程经济 免费试听
建设工程经济 免费试听
相关阅读
相关答疑
相关课程
热门资讯
相关专题
相关类别
热门网校

代金券领取

免费试听

在线咨询

电话咨询

咨询电话 17136416656

微信咨询

置顶
关闭