直播课程
企业文化的形成和发展是一个充满主动和能动的过程
来源: 政工师
发布时间:2018-08-18
题目企业文化冲突是指企业文化发展过程中不同特质的文化在相互接触交流时产生的撞击对抗和竞争 请注意与下面政工师题目有着相似或相关知识点, 企业文化重塑的目的是改变原有文化的不适应状态形成新的能适应企业发展需要的企业文化促使企业不断发展 ; 企业文化建设可以成为建设学习型组织的重要抓手 和切入点在加强企业文化建设的过程中关键还是要创 造产值。
企业文化的形成和发展是一个充满主动和能动的过程
学习时建议同时掌以下几题,企业文化的发展没有周期性 。
企业文化建设可以成为建设学习型组织的重要抓手 和切入点在加强企业文化建设的过程中关键是建立共 同愿景。
任何一个企业的文化从雏形到成型都有一个的积累过程。
相同的知识点,可以不同方式出题,建议一起学习掌握。
免费资料下载排行
2024年政工师
考试报名审核系统
立即获取审核结果
一级建造师考生必刷题库
历年真题
历年真题
历年真题
历年真题
历年真题
历年真题