企业文化的发展没有周期性

题目企业文化重塑的目的是改变原有文化的不适应状态形成新的能适应企业发展需要的企业文化促使企业不断发展 请注意与下面政工师题目有着相似或相关知识点, 企业文化冲突是指企业文化发展过程中不同特质的文化在相互接触交流时产生的撞击对抗和竞争 ; 企业文化的形成和发展是一个充满主动和能动的过程 。

企业文化的发展没有周期性

学习时建议同时掌以下几题,__曾经说人民群众是创造历史的真正动力企业员工是推动企业生产力发展的最 活跃的因素也是企业文化建设。

企业文化的发展态势呈现出螺旋式上升状态即在相对稳定状态下呈上升趋势 。

企业文化按作用范围可以分为三类下列不属于其中一部分。

相同的知识点，可以不同方式出题，建议一起学习掌握。