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简述学院型俱乐部型棒球型和堡垒型组织文化的特征
来源: 组织行为学
发布时间:2017-02-18
题目只有工作绩效才是确定报酬惟一标准的组织文化是请注意与下面组织行为学题目有着相似或相关知识点, 组织非常重视资历年龄和经验要求其成员具有极强的适应性和忠诚感这类组织文化是; 最重要的是组织的生存问题成员具有较大的流动性的组织是。
简述学院型俱乐部型棒球型和堡垒型组织文化的特征
学习时建议同时掌以下几题,日本的许多大企业十分重视成员的年龄和经验奖励忠诚责任和称职的人为他们提供稳定而有保证的工作职务并把管。
组织文化可分为创业型挑战型发展型技术型智力型和服务型等类型其划分的标准是。
简述韦伯理想型官僚组织的基本特征。
相同的知识点,可以不同方式出题,建议一起学习掌握。
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