直播课程
属于生涯通道设计不当
来源: 人力资源基础知识(公共科目)
发布时间:2017-02-27
题目通过职业生涯面谈可以帮助员工发现其职业生涯规划与发展中的问题有请注意与下面人力资源基础知识(公共科目)题目有着相似或相关知识点, 组织为内部员工设计的自我认识成长和晋升管理方案是; 组织职业生涯管理的制度与措施有。
属于生涯通道设计不当
学习时建议同时掌以下几题,提供职业生涯发展通道不包括。
员工实现职业理想和获得满意工作或达到职业生涯目标的路径是指。
着重向较高的管理者职位升迁的职业生涯路径设计包括。
相同的知识点,可以不同方式出题,建议一起学习掌握。
2024年人力资源基础知识(公共科目)
考试报名审核系统
立即获取审核结果
一级建造师考生必刷题库
历年真题
历年真题
历年真题
历年真题
历年真题
历年真题
相关阅读
相关答疑
相关课程
热门资讯