直播课程
是先提出问题并设定问题的若干个答案由被调查者对设定的答案进行选择
来源: 人力资源基础知识(公共科目)
发布时间:2017-02-27
题目提出问题并且设定问题的若干个答案由被调查者对设定的答案进行选择的调查方法称为调查法 请注意与下面人力资源基础知识(公共科目)题目有着相似或相关知识点, 一般形式以提出问题设定问题的若干个答案再被调查者进行选择的调查方法是 ; 一般形式以提出问题设定问题的若干个答案由被调查者进行选择的调查方法是。
是先提出问题并设定问题的若干个答案由被调查者对设定的答案进行选择
学习时建议同时掌以下几题,指一个问题有若干个备选答案让被评价者对其进行排序或者从中选择符合某种条件的选项。
创新能力在创新过程创新活动中主要由能力构成。
创新活动中提出问题的过程包括。
相同的知识点,可以不同方式出题,建议一起学习掌握。
2024年人力资源基础知识(公共科目)
考试报名审核系统
立即获取审核结果
一级建造师考生必刷题库
历年真题
历年真题
历年真题
历年真题
历年真题
历年真题