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聘用单位有权随时单方面解除聘用合同的情形不保括
来源: 事业单位招聘考试
发布时间:2017-02-18
题目连续旷工超过15个工作日或者1年内累计旷工超过个工作日的聘用单位可以随时单方面解除聘用合同请注意与下面事业单位招聘考试题目有着相似或相关知识点, 受聘人员有下列哪种情形之一的聘用单位可以随时单方面解除聘用合同; 受聘人员有下列情形之一的聘用单位可以随时单方面解除聘用合同的是。
聘用单位有权随时单方面解除聘用合同的情形不保括
学习时建议同时掌以下几题,终止解除聘用合同聘用单位应当根据受聘人员的工作年限支付经济补偿的情形包括。
下列情形不符合事业单位人事管理条例规定的是。
事业单位与职工签订聘用合同以后可以按照聘用合同解聘职工职工也随时可以解聘另外选择自己喜欢的新的单位。
相同的知识点,可以不同方式出题,建议一起学习掌握。
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