在明茨伯格的经理角色中人际关系类角色的工作内容包括

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学习时建议同时掌以下几题,达到规范的个体称为理想角色现实工作生活中表现出来的角色称为实践角色理想角色和现实角色的差距是由一些原。

现行通用的职位分析问卷收集了六大类信息体力活动脑力处理人际关系工作情境其它特征。

协调的实质是要处理好。

相同的知识点，可以不同方式出题，建议一起学习掌握。