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要防止搞形式主义一定要从企业实际出发有重点有计划地逐步展开在这个过程中应做到的基本要求包括
来源: 管理咨询师考试
发布时间:2017-02-18
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学习时建议同时掌以下几题,以下关于员工晋升计划的描述不正确的是。
人力资源业务计划是人力资源管理工作一年甚至一个月内的具体行动计划主要包括人力资源补充计划调配计划晋升。
对企业来说有计划地提升有能力的员工以满足职位对人的要求是组织的一种重要职能企业为实现这种职能制定的计。
相同的知识点,可以不同方式出题,建议一起学习掌握。
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