直播课程
1V1直播免费开放
李莹
2024 年度1V1直播课现面向提高自身绩效路径与方法考生全面开放
112人预约
点此参加
老师在线答疑
李莹
报考?考情?成绩?走势?来问,我们是专业的
112人预约
点此参加
答疑解惑
李莹
报名相关,考试相关,考情分析,我们很专业
112人预约
点此参加
提分系列
李莹
爆款福利:提高自身绩效路径与方法提分秘籍系列免费直播
112人预约
点此参加

谷歌的OKR绩效考核制度中不包括哪项

来源: 提高自身绩效路径与方法 发布时间:2017-02-19

题目专业技术人员的绩效管理策略不包括请注意与下面提高自身绩效路径与方法题目有着相似或相关知识点, 要避免绩效考评的误差可以从以下几个方面入手不包括; 谷歌OKR的优点不包括。

谷歌的OKR绩效考核制度中不包括哪项

学习时建议同时掌以下几题,现实操作中有很多人将绩效管理曲解为秋后算账式的绩效考核这样做非常正确。

周边绩效的提出就是为了弥补传统的绩效考核方法的不足。

绩效考核中出现中心化倾向产生的原因不包括。

相同的知识点,可以不同方式出题,建议一起学习掌握。

2024年提高自身绩效路径与方法

考试报名审核系统
一级建造师考生必刷题库

历年真题

历年真题

历年真题

历年真题

历年真题

历年真题

免费课程

建设工程经济 免费试听
建设工程经济 免费试听
建设工程经济 免费试听
建设工程经济 免费试听
相关阅读
相关答疑
相关课程
热门资讯
相关专题
相关类别
热门网校

代金券领取

免费试听

在线咨询

电话咨询

咨询电话 17136416656

微信咨询

置顶
关闭