直播课程
从人才测评的发展史上看面试的产生远早于笔试但由于缺乏科学理论的支持加上其主观性较大一直没有成为公共部
来源: 人力资源管理
发布时间:2017-02-18
题目管理科学理论请注意与下面人力资源管理题目有着相似或相关知识点, 管理过程学派的理论基础是; 不属于后期行为科学理论的是。
从人才测评的发展史上看面试的产生远早于笔试但由于缺乏科学理论的支持加上其主观性较大一直没有成为公共部
学习时建议同时掌以下几题,早期行为科学理论认为企业职工是。
甲厂长认为要提高企业劳动生产效率必须用科学的方法对工人的生产操作工具使用劳动与休息时间的搭配以及设备。
早期行为科学理论认为劳动生产率主要取决于。
相同的知识点,可以不同方式出题,建议一起学习掌握。
2024年人力资源管理
考试报名审核系统
立即获取审核结果
一级建造师考生必刷题库
历年真题
历年真题
历年真题
历年真题
历年真题
历年真题