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霍哲认为绩效可以分为三个不同层次个人的及组织
来源: 西方行政学
发布时间:2017-02-18
题目霍哲认为对政府绩效最具有决定性影响的要素是请注意与下面西方行政学题目有着相似或相关知识点, 在霍哲看来一个设计合理的绩效评估系统应该包括哪些基本环节; 霍哲从绩效管理的视角提出的构成一个全面改进政府公共部门绩效的综合模型的关键性概念有。
霍哲认为绩效可以分为三个不同层次个人的及组织
学习时建议同时掌以下几题,霍哲认为政府公共部门有哪些回应性障碍。
林德布洛姆对渐进分析的层次进行了划分即划分为简单的渐进分析和三个层次。
林德布洛姆对渐进分析的层次进行了划分即划分为简单的渐进分析断续的渐进分析和三个层次。
相同的知识点,可以不同方式出题,建议一起学习掌握。
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