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认为行为的结果对行为本身有强化作用是行为的主要驱动因素
来源: 中级人力资源管理
发布时间:2017-02-21
题目下列激励理论中认为行为的结果对行为本身有强化作用是行为的主要驱动因素请注意与下面中级人力资源管理题目有着相似或相关知识点, 下列激励理论中认为行为的结果对行为本身有强化作用是行为的主要驱动因素; 下列激励理论中认为行为的结果对行为本身的强化作用是行为的主要驱动因素。
认为行为的结果对行为本身有强化作用是行为的主要驱动因素
学习时建议同时掌以下几题,下列关于强化理论的说法正确的是。
外源性动机是指。
不考虑人的内在心态而是注重行为及其结果认为人是在学习了解行为与结果之间的关系是指的哪一理论。
相同的知识点,可以不同方式出题,建议一起学习掌握。
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