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我国劳动法的体系是根据劳动关系法律调整的特点和构成的
来源: 三级人力资源管理师
发布时间:2016-02-10
题目我国法学界关于劳动法定义的表述是请注意与下面三级人力资源管理师题目有着相似或相关知识点, 劳动关系法劳动标准法劳动保障法和劳动监督检查法构成; 是劳动关系的现实形态。
我国劳动法的体系是根据劳动关系法律调整的特点和构成的
学习时建议同时掌以下几题,是指劳动法的各项具体劳动法律制度的构成和相互关系。
运用劳动法的各种调整方式将劳动关系转化为劳动法律关系是劳动法对劳动关系的调整。
劳动法基本原则的特点是 。
相同的知识点,可以不同方式出题,建议一起学习掌握。
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