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是指劳动法律规范在调整劳动关系过程中所形成的劳动者与用人单位之间的权利与义务关系
来源: 三级人力资源管理师
发布时间:2017-07-11
题目是指用人单位与劳动者之间在运用劳动者的劳动能力实现劳动过程中所发生的关系请注意与下面三级人力资源管理师题目有着相似或相关知识点, 我国劳动法调整的劳动关系是指; 我国劳动法调整的劳动关系是指。
是指劳动法律规范在调整劳动关系过程中所形成的劳动者与用人单位之间的权利与义务关系
学习时建议同时掌以下几题,有固定期限的劳动合同期限届满既未终止又未续订劳动者与用人单位仍存在劳动关系的用人单位与劳动者续订劳动。
劳动法律关系是指在实现现实的劳动过程中所发生的权利义务关系。
劳动关系民主化原则体现在。
相同的知识点,可以不同方式出题,建议一起学习掌握。
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