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与传统管理模式相比学习型组织在组织结构权力分布和工作方式方面表现为
来源: 质量管理学
发布时间:2017-02-18
题目与传统管理模式相比学习型组织在资源和集中点上表现为请注意与下面质量管理学题目有着相似或相关知识点, 被世界各国普遍认可的卓越绩效模式提出了追求卓越绩效企业应该遵循的核心价值观包括远见顾客驱动的卓越培育; 创建学习型组织的三个系统指的是。
与传统管理模式相比学习型组织在组织结构权力分布和工作方式方面表现为
学习时建议同时掌以下几题,活性化组织中管理者的角色在技能和关注点方面表现为。
管理人员可控差错的防止方法有。
为实现柔性和生产率的统一精益生产方式JIT必须在组织劳动力设备三方面表现出较高的柔性。
相同的知识点,可以不同方式出题,建议一起学习掌握。
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