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缺乏人力资源规划对组织造成的损害包括
来源: 中级人力资源管理
发布时间:2017-02-18
题目下列关于人力资源规划的表述错误的是请注意与下面中级人力资源管理题目有着相似或相关知识点, 缺乏人力资源规划对组织造成的损害包括; 缺乏人力资源规划有可能对组织造成的损害是。
缺乏人力资源规划对组织造成的损害包括
学习时建议同时掌以下几题,缺乏人力资源规划有可能对组织造成的损害是。
关于人力资源规划的表述下列选项中错误的是。
组织战略规划与人力资源规划的先后顺序是。
相同的知识点,可以不同方式出题,建议一起学习掌握。
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