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企业在对培训效果进行测定时需要测评企业业绩提高程度以此评价培训的作用并明确培训的改进方向甲企业对生产
来源: 管理咨询师考试
发布时间:2017-02-27
题目关于培训效果的测定美国学者D·L·柯克帕特里克教授提出的框架体系包括请注意与下面管理咨询师考试题目有着相似或相关知识点, 关于培训效果的测定美国学者D·L·柯克帕特里克教授提出的框架体系包括; 某企业开展了专门针对生产线工人的为期一周的培训参与人员比较系统地掌握了全面质量管理的方法培训效果很好。
企业在对培训效果进行测定时需要测评企业业绩提高程度以此评价培训的作用并明确培训的改进方向甲企业对生产
学习时建议同时掌以下几题,某企业开展了专门针对生产线工人的为期一周的培训参与人员比较系统的掌握了全面质量管理的方法培训效果很好。
360度考核方法重在能力开发而不是考核本身作为能力开发的方法其作用主要是。
以下选项中对生产运营系统的评价与改进描述正确的是。
相同的知识点,可以不同方式出题,建议一起学习掌握。
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