直播课程
以为导向的工资结构会使员工只重视眼前效益不重视长期发展
来源: 人力资源管理师(二级)
发布时间:2017-02-27
题目以为导向的薪酬结构易使员工只重视眼前效益不重视长期发展请注意与下面人力资源管理师(二级)题目有着相似或相关知识点, 的工资结构有利于激励员工重视培训学习以提高职业能力; 以绩效为导向的薪酬结构的缺点是。
以为导向的工资结构会使员工只重视眼前效益不重视长期发展
学习时建议同时掌以下几题,企业员工培训开发规划主要应解决的问题是。
关于人力资本投资的预算管理错误做法是。
以为基础确定工资等级和工资标准进行工资给予的工资制度是工资制度发展的主流。
相同的知识点,可以不同方式出题,建议一起学习掌握。
2024年人力资源管理师(二级)
考试报名审核系统
立即获取审核结果
一级建造师考生必刷题库
历年真题
历年真题
历年真题
历年真题
历年真题
历年真题