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企业薪酬管理一般遵循原则
来源: 人力资源基础知识(公共科目)
发布时间:2017-02-27
题目薪酬管理对员工具有激励性的原则表明企业向员工支付的薪酬应相当于或高于劳动力市场的一般薪酬水平请注意与下面人力资源基础知识(公共科目)题目有着相似或相关知识点, 企业进行有效的薪酬管理应遵循的原则包括; 企业制定薪酬管理原则时首先要进行薪酬调查了解市场的薪酬水平—般的企业应注意点处的薪酬水平。
企业薪酬管理一般遵循原则
学习时建议同时掌以下几题,目前企业普遍认为进行有效的薪酬管理应遵循的原则有。
关于有效薪酬管理的基本原则表述错误的是。
企业薪酬管理应遵循。
相同的知识点,可以不同方式出题,建议一起学习掌握。
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