对企业富余职工实行下岗而不是直接辞退的做法属于劳动者权益

题目在社会保险尚未到位的情况下.企业富余职工下岗而不是直接辞退的做法属于劳动者权益请注意与下面助理人力资源管理师(三级)题目有着相似或相关知识点, 下列对劳动者权益的保护表现为优先保护的是; 以下不是内部劳动规则特点的是。

对企业富余职工实行下岗而不是直接辞退的做法属于劳动者权益

学习时建议同时掌以下几题,以下不是内部劳动规则的特点的是。

劳动法的立法宗旨在于。

用人单位内部劳动规则的特点是。

相同的知识点，可以不同方式出题，建议一起学习掌握。