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感到自己受到不公平对待的员工可能会
来源: 中级人力资源管理
发布时间:2017-02-21
题目在绩效管理的过程中不管是员工还是管理者都有可能产生一定的误解下面属于主管人员的误解的是请注意与下面中级人力资源管理题目有着相似或相关知识点, 关于亚当斯公平理论的说法正确的是; 关于亚当斯公平理论的说法正确的是。
感到自己受到不公平对待的员工可能会
学习时建议同时掌以下几题,关于亚当斯公平理论的说法正确的是。
亚当斯的公平理论认为当员工通过比较感到不公平时用来恢复公平感的途径不包括。
下列选项中恢复员工感到不公平的方法不包括。
相同的知识点,可以不同方式出题,建议一起学习掌握。
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