民主型领导方式

• 民主型领导方式是比__型领导方式更有效的领导方式
• 按领导的决策方式不同可以将领导方式划分为
• 幼儿园领导方式的类型有
• 领导者把决策权力交给下级对下级的工作不闻不问这种领导方式称作
• 领导者把决策权力交给下级结下级的工作不闻不问种领导方式称作
• 高工作高关系的领导方式是
• 勒温等人把群体领导方式分为
• 在领导者的领导方式中最基本的三种类型为
• 适用于高科技高智力需要创造性工作的部门或者下属的素质较高的单位的领导方式是
• 民主型领导方式
• 在同下属协商一致的基础上达成太多数决策把人际关系的协调放在首位的领导方式是
• 如果一个追随者的独立性较强工作水平高那么不适合采取的领导方式是
• 增强团队凝聚力应较多地采取民主型领导方式
• 结合集权型民主型放任型领导的特点联系实际说明如何选择领导方式
• 如果一个领导者决断能力强且信奉Ｘ理论他很可能采取的领导方式是
• 某社会服务机构的领导要求大家以工作为中心强调服务运作的行动力和执行力领导者给予工作人员大量的指导和建
• 下列哪一项不是按决策权力大小对领导的分类
• 适用于规模较小的企业或下属的素质较差的情况的领导风格是
• 按照不同的标准可对领导类型作不同的分类按权力控制程度可分为
• 鼓励广泛地参与和介入．强调多数人的意志在决策中的决定作用的领导方式称为
• 创新型领导者主要是指
• 美国密执安大学的李克特等人将领导方式归为
• 20046按照不同的标准可对领导类型作不同的分类按权力控制程度可分为
• 下列哪项不属于途径-目标理论中提出的领导方式
• 勒温根据领导者在领导过程中表现的工作作风把领导行为分为__型领导民主型领导和放任型领导他认为放任型领
• 勒温根据领导者在领导过程中表现的工作作风把领导行为分为__型领导和放任型领导他认为放任型领导工作效率
• 下列属于管理方格理论中具有代表性的领导方式的有
• 按照行政领导者运用行政权力的不同方式或程序行政领导方式可分为
• 勒温根据领导者在领导过程中表现的工作作风把领导行为分为民主型领导和放任型领导
• 勒温的领导风格型理论主要有三种领导风格即__型领导风格民主型领导风格和
• 领导者有意分散领导权给部属以极大的自由度只是检查工作成果不主动做指导除非部属有要求这种领导类型 属于
• 领导生命周期理论涉及的领导方式主要有
• 生命周期理论提出的领导方式包括
• 领导者发动下属讨论共同商量集思广益然后决策要求上下融洽合作一致地工作
• 按领导权力控制的程度可将领导方式分为集权型领导分权型领导和授权型领导
• 生命周期理论中的低任务——低关系的领导方式是
• 按照途径—目标理论领导者可以采用的行为方式主要有
• 民主型领导风格
• 民主型领导风格
• 简述民主型领导
• 依据领导生命周期理论适合于低成熟度情况的领导方式是
• 依据领导生命周期理论适合于低成熟度情况的领导方式是
• 依据领导生命周期理论适合于低成熟度情况的领导方式是
• 民主型领导作风的领导工作效率最低
• 在人际关系好工作结构简单的环境中宜采取的领导方式
• 参与型领导方式相比命令型领导方式更有利于提高企业生产效率
• 某单位领导对人和生产都不关心只以最小的努力来完成必须做的工作这种管理方式被称为
• 面对民主型领导作为下属应采取的正确方式是
• 根据权变理论领导是否有效取决于
• 根据权变理论领导是否有效取决于
• 民主型领导作风的特征是什么
• 下列课堂管理模式属于民主型领导方式的是
• 面对民主型领导作为其下属应采取的正确方式是
• 护士长在管理过程中遇到问题时经常发动护士们共同讨论共同商量集思广益然后决策并要求病房护士每个人各尽所
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