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以最小努力完成必须做的工作以维持组织成员的身份的领导方式叫
来源: 管理学
发布时间:2017-02-18
题目对组织成员关怀备至制造了一种舒适友好的组织氛围和组织基础的领导方式叫请注意与下面管理学题目有着相似或相关知识点, 目标管理是为了充分发挥不同组织成员在计划执行中的作用协调这些组织成员的努力 必须把组织任务转化为总目; 对领导的本质就是组织成员的追随与服从的正确的解释是。
以最小努力完成必须做的工作以维持组织成员的身份的领导方式叫
学习时建议同时掌以下几题,不少人分不清管理和领导这两种概念的差别其实领导是指。
不少人分不清管理和领导这两种概念的差 别其实领导是指。
内部提升有很多优点以下不属于内部提升优点的是。
相同的知识点,可以不同方式出题,建议一起学习掌握。
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