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简述专业技术人员薪酬制度设计的内容和基本方法
来源: 一级人力资源管理师
发布时间:2016-02-10
题目简述专业技术人员薪资制度设计的基本方法请注意与下面一级人力资源管理师题目有着相似或相关知识点, 简述专业技术人员薪资制度设计的原则; 一般而言下列哪些人员适用于采用低底薪高奖金的薪酬设计。
简述专业技术人员薪酬制度设计的内容和基本方法
学习时建议同时掌以下几题,专业技术人员的职业发展体现在薪酬的变更上采用的是职业路径。
专业技术人员主要的薪酬模式不包括。
描述某一类工作的市场报酬的分布状况反映的是专业技术人员报酬与劳动力市场上工作年限之间的关系被称为。
相同的知识点,可以不同方式出题,建议一起学习掌握。
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