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在采用问卷调查的方式时可以采用直接面谈方法还可以进行员工薪酬满意度调查以及薪酬的市场调查
来源: 一级人力资源管理师
发布时间:2016-02-10
题目薪酬调查即首先进行调查前要对调查人员和被调查者进行必要的培训请注意与下面一级人力资源管理师题目有着相似或相关知识点, 构建企业薪酬战略的基本步骤包括; 可以进行企业薪酬系统竞争力的评价。
在采用问卷调查的方式时可以采用直接面谈方法还可以进行员工薪酬满意度调查以及薪酬的市场调查
学习时建议同时掌以下几题,薪酬的外面竞争力分析要从 开始。
企业薪酬系统竞争力评价方法包括。
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相同的知识点,可以不同方式出题,建议一起学习掌握。
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