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一般而言下列哪些人员适用于采用低底薪高奖金的薪酬设计
来源: 一级人力资源管理师
发布时间:2016-02-10
题目一般而言企业在衰退时期更倾向于采用型薪酬策略请注意与下面一级人力资源管理师题目有着相似或相关知识点, 一般而言专业技术人员; 一般而言对职位能力要求越低越倾向于在劳动力市场进行招聘。
一般而言下列哪些人员适用于采用低底薪高奖金的薪酬设计
学习时建议同时掌以下几题,一般而言均可应用于企业部门班组和岗位四个层面。
一般而言采用的企业员工归属感最高。
企业至少都有两种以上的福利组合一种适用于一种适用于其他普通员工。
相同的知识点,可以不同方式出题,建议一起学习掌握。
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