直播课程
在战略性人力资源管理匹配的类型中人力资源战略与企业战略间的匹配属于
来源: 中级人力资源管理师
发布时间:2016-02-10
题目战略性人力资源管理的重要原则是请注意与下面中级人力资源管理师题目有着相似或相关知识点, 某公司总裁最近对人力资源部的工作提出了批评指出公司的人力资源管理工作层次过低今后应当向战略性人力资源; 关于战略性人力资源管理产生背景的说法错误的是。
在战略性人力资源管理匹配的类型中人力资源战略与企业战略间的匹配属于
学习时建议同时掌以下几题,战略性人力资源管理的核心概念是。
关于战略性人力资源管理的说法正确的是。
在人力资源管理计分卡的设计过程中需要对关系进行量化处理。
相同的知识点,可以不同方式出题,建议一起学习掌握。
2024年中级人力资源管理师
考试报名审核系统
立即获取审核结果
一级建造师考生必刷题库
历年真题
历年真题
历年真题
历年真题
历年真题
历年真题