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在因素比较法中需要选定岗位共有的影响因素作为工作岗位评价的基础这些共有的影响因素包括
来源: 三级人力资源管理师
发布时间:2016-02-10
题目各岗位共有的影响因素一般包括请注意与下面三级人力资源管理师题目有着相似或相关知识点, 下列是关于评分法的具体步骤①确定工作岗位评价的主要影响因素②对各评价因素区分级别并赋予点数③确定工作; 点数法是对现有岗位的各个因素逐一评比估价求得点数最后得到各个岗位的总点数其步骤是。
在因素比较法中需要选定岗位共有的影响因素作为工作岗位评价的基础这些共有的影响因素包括
学习时建议同时掌以下几题,工作岗位评价的特点不包括。
工作岗位作为一个子功能单元它会受到哪些因素的制约和影响?。
的中心是客观存在的事和物而不是现有的人员。
相同的知识点,可以不同方式出题,建议一起学习掌握。
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