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对员工进行激励或惩罚一般是在目标管理的阶段进行
来源: 人力资源职业道德(公共科目)
发布时间:2017-02-27
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对员工进行激励或惩罚一般是在目标管理的阶段进行
学习时建议同时掌以下几题,以下对目标管理法的说法正确的是。
以下关于目标管理法的说法正确的是。
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相同的知识点,可以不同方式出题,建议一起学习掌握。
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