直播课程
通过能够获得劳动力市场各类员工薪酬水平及其结构等方面的真实信息
来源: 人力资源职业道德(公共科目)
发布时间:2017-02-27
题目企业薪酬水平的控制关系到两个基本目标具体包括请注意与下面人力资源职业道德(公共科目)题目有着相似或相关知识点, 企业员工薪酬管理的基本目标包括; 以下说法中不是企业员工薪酬管理的基本目标的是。
通过能够获得劳动力市场各类员工薪酬水平及其结构等方面的真实信息
学习时建议同时掌以下几题,薪酬管理对员工具有激励性的原则表明企业向员工支付的薪酬应相当于或高于劳动力市场的一般薪酬水平。
薪酬调查的作用有。
关于有效薪酬管理的基本原则表述错误的是。
相同的知识点,可以不同方式出题,建议一起学习掌握。
2024年人力资源职业道德(公共科目)
考试报名审核系统
立即获取审核结果
一级建造师考生必刷题库
历年真题
历年真题
历年真题
历年真题
历年真题
历年真题