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运用面谈法收集培训需求信息的优点有
来源: 人力资源基础知识(公共科目)
发布时间:2017-02-27
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运用面谈法收集培训需求信息的优点有
学习时建议同时掌以下几题,在进行培训需求信息收集时所使用的面谈法包括等具体的操作方法。
培训需求信息的主要收集方法有 。
重点团队分析法是面谈法的改进其优点是。
相同的知识点,可以不同方式出题,建议一起学习掌握。
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