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组织管理的成效如何取决于领导者的
来源: 组织行为学
发布时间:2017-02-18
题目权变理论认为领导的有效性主要取决于以下三类因素请注意与下面组织行为学题目有着相似或相关知识点, 菲德勒的有效领导的权变模式提出领导效果的好坏取决于以下条件; 从领导的行为来看领导是组织发展方向的指引者和人际行为的协调者其关系的本质是。
组织管理的成效如何取决于领导者的
学习时建议同时掌以下几题,决策决定着组织发展的方向组织运行的成效取决于是否有正确合理的决策。
领导者沟通协调的目的是为了。
威信是领导者在被领导者心目中的威望和信誉领导的威信作用有。
相同的知识点,可以不同方式出题,建议一起学习掌握。
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