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属于定时制的强化方式有
来源: 中级人力资源管理
发布时间:2017-02-21
题目间歇强化的方式不包括请注意与下面中级人力资源管理题目有着相似或相关知识点, 计件付酬是; 定期发放工资定期给予奖励属于。
属于定时制的强化方式有
学习时建议同时掌以下几题,只要所要求的条件出现就给予强化这称为。
并不是每次出现良好行为都给予强化这称为。
下列选项中不属于绩效薪金制采用的方式有。
相同的知识点,可以不同方式出题,建议一起学习掌握。
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