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认为人类需要的强度并不都是相等的并将人的需要由低到高分为五种类型的心理学家是
来源: 中级人力资源管理
发布时间:2017-02-21
题目认为人类需要的强度并不都是相等的并将人的需要由低到高分为五种类型的心理学家是请注意与下面中级人力资源管理题目有着相似或相关知识点, 马斯洛认为人类需要的强度并不都是相等的他将人的需要由低到高分为五种类型依次为; 认为人类需要的强度并不都是相等的人的需要由高到低可分为五种类型。
认为人类需要的强度并不都是相等的并将人的需要由低到高分为五种类型的心理学家是
学习时建议同时掌以下几题,期望理论是由美国著名心理学家和行为科学家于1964年提出。
双因素理论又称是美国心理学家弗雷德里克•赫茨伯格FredrickHerzberg提出的。
在美国人本主义心理学家马斯洛的需要层次理论中第三类是。
相同的知识点,可以不同方式出题,建议一起学习掌握。
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