直播课程
1V1直播免费开放
李莹
2024 年度1V1直播课现面向中级人力资源管理考生全面开放
112人预约
点此参加
老师在线答疑
李莹
报考?考情?成绩?走势?来问,我们是专业的
112人预约
点此参加
答疑解惑
李莹
报名相关,考试相关,考情分析,我们很专业
112人预约
点此参加
提分系列
李莹
爆款福利:中级人力资源管理提分秘籍系列免费直播
112人预约
点此参加

在组织设计的几种类型中不属于常用的三种类型的是

来源: 中级人力资源管理 发布时间:2017-02-21

题目在组织设计的几种类型中不属于常用的三种类型的是请注意与下面中级人力资源管理题目有着相似或相关知识点, 迈克尔•波特Porter将组织经营战略划分为三种类型成本领先战略集中化战略; 从薪酬管理的内容及其性质来看薪酬管理活动可以划分为常规管理活动和战略规划活动三种类型。

在组织设计的几种类型中不属于常用的三种类型的是

学习时建议同时掌以下几题,对于小张所从事的工作类型下列说法正确的有。

常用的组织结构类型有三种形式。

常用的组织结构类型有三种形式。

相同的知识点,可以不同方式出题,建议一起学习掌握。

2024年中级人力资源管理

考试报名审核系统
一级建造师考生必刷题库

历年真题

历年真题

历年真题

历年真题

历年真题

历年真题

免费课程

建设工程经济 免费试听
建设工程经济 免费试听
建设工程经济 免费试听
建设工程经济 免费试听
相关阅读
相关答疑
相关课程
热门资讯
相关专题
相关类别
热门网校

代金券领取

免费试听

在线咨询

电话咨询

咨询电话 17136416656

微信咨询

置顶
关闭