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如果被调查企业没有给出准确的薪酬水平数据只能了解到该企业的平均薪酬情况时可以采用
来源: 人力资源基础知识(公共科目)
发布时间:2017-02-27
题目在进行薪酬调查时如果被调查企业没有给出准确的薪酬水平数据只能了解到该企业的平均薪酬情况时可采用频率分请注意与下面人力资源基础知识(公共科目)题目有着相似或相关知识点, 在薪酬调查中如果被调查企业没有给出准确的薪酬水平数据只能了解到该企业的平均薪酬情况时可以采用的数据分; 某企业员工的薪酬由基本工资和绩效工资两部分组成最近该企业进行了市场薪酬调查并将本企业的薪酬状况。
如果被调查企业没有给出准确的薪酬水平数据只能了解到该企业的平均薪酬情况时可以采用
学习时建议同时掌以下几题, 某企业员工的薪酬由基本工资和绩效工资两部分组成最近该企业进行了市场薪酬调查并将本企业的薪酬状况。
企业制定薪酬管理原则时首先要进行薪酬调查了解市场的薪酬水平—般的企业应注意点处的薪酬水平。
下列关于企业薪酬调查数据的说法不正确的是。
相同的知识点,可以不同方式出题,建议一起学习掌握。
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