当企业侧重了解薪酬市场的宏观信息时适宜采用的薪酬调查方法是

题目在薪酬调查中如果被调查企业没有给出准确的薪酬水平数据只能了解到该企业的平均薪酬情况时可以采用的数据分请注意与下面人力资源基础知识(公共科目)题目有着相似或相关知识点, 在进行薪酬调查时如果被调查企业没有给出准确的薪酬水平数据只能了解到该企业的平均薪酬情况时可采用频率分; 企业制定薪酬管理原则时首先要进行薪酬调查了解市场的薪酬水平—般的企业应注意点处的薪酬水平。

当企业侧重了解薪酬市场的宏观信息时适宜采用的薪酬调查方法是

学习时建议同时掌以下几题,企业为了赢得人才竞争的优势都非常重视。

企业采用科学的方法通过各种途径采集有关企业各类人员的工资福利待遇以及支付状况的信息并进行必要处理分析。

国内外绝大多数的企业在确定自己员工的薪酬水平时都非常重视市场。

相同的知识点，可以不同方式出题，建议一起学习掌握。