首次在部门规章中提出劳动关系双方应通过协商的方式制定工资制度的是

题目规章制度是指企业根据自身特点制定的明确劳动条件调整劳动关系规范劳动关系当事人行为的各种规章制度的总称请注意与下面劳动关系协调员(师)题目有着相似或相关知识点, 在现代工资制度的发展过程中形成了等工资制度类型; 现代劳动标准在中国的应用方式有。

首次在部门规章中提出劳动关系双方应通过协商的方式制定工资制度的是

学习时建议同时掌以下几题,工资集体协商是职工代表与企业方依法就等事项进行平等协商形成劳动关系双方共同参与的工资共决机制。

劳动标准制度的内容包括。

单位劳动时间的最低工资数额称为。

相同的知识点，可以不同方式出题，建议一起学习掌握。