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影响效标关联效度的主要指标有

来源: 助理企业培训师(三级) 发布时间:2017-02-27

题目影响效标关联效度的指标有请注意与下面助理企业培训师(三级)题目有着相似或相关知识点, 一个测验对处于特定情景中的个体的行为进行预测时的有效程度称为; 影响效标关联效度的指标中从申请者中选中的人数占总人数的比率这个指标称为。

影响效标关联效度的主要指标有

学习时建议同时掌以下几题,建立效标关联效度的最常用方法是关联法即求测验分数与效标测量间的相关系数其方法有。

影响效标关联效度的指标中未经测试随机选取一组人其中达到要求人数占总人数的比例这个指标称为。

建立效标关联效度的最常用方法是即求测验分数与效标测量间的相关系数。

相同的知识点,可以不同方式出题,建议一起学习掌握。

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