薪酬水平定位的是指企业发放的报酬高于市场平均工资水平

题目薪酬水平定位的是指企业发放的报酬低于市场平均工资水平请注意与下面薪酬管理题目有着相似或相关知识点, 薪酬水平定位的是指企业发放的报酬等于市场平均工资水平; 如果某企业提倡团队的价值观那么合理的薪酬管理原则为。

薪酬水平定位的是指企业发放的报酬高于市场平均工资水平

学习时建议同时掌以下几题,工资水平对外具有竟争性的企业其工资水平应比行业平均工资水平高。

年薪制中基本工资的决定因素有。

一般来说工资水平低的企业应关注市场薪酬水平的点处。

相同的知识点，可以不同方式出题，建议一起学习掌握。