直播课程
在确定录用标准的时候如果把预测因子的分数与工作绩效标准的分数进行对照会得到正确接受正确拒绝错误接受和
来源: 初级人力资源管理师
发布时间:2016-02-10
题目在确定录用标准时如果把预测因子的分数与工作绩效标准的分数进行对照所得到的结果有四种以下说法正确的是请注意与下面初级人力资源管理师题目有着相似或相关知识点, 下列关于绩效考核方法的选择错误的是; 下列有关绩效和绩效管理的理解正确的有。
在确定录用标准的时候如果把预测因子的分数与工作绩效标准的分数进行对照会得到正确接受正确拒绝错误接受和
学习时建议同时掌以下几题,关于录用决策下列陈述正确的是。
关于绩效考核中的强制分布法正确的是。
下列关于晋升竞赛的基本特点的陈述正确的是。
相同的知识点,可以不同方式出题,建议一起学习掌握。
2024年初级人力资源管理师
考试报名审核系统
立即获取审核结果
一级建造师考生必刷题库
历年真题
历年真题
历年真题
历年真题
历年真题
历年真题
相关阅读
相关答疑
相关课程
热门资讯