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如果企业的价值观是企业与员工风险共担则企业的薪酬管理原则应当是
来源: 人力资源职业道德(公共科目)
发布时间:2017-02-27
题目薪酬原则是一个企业给员工传递信息的重要渠道.体现了请注意与下面人力资源职业道德(公共科目)题目有着相似或相关知识点, 实际上薪酬管理的原则是一个企业给员工传递信息的渠道也是企业的体现; 企业的薪酬制度反映了该企业的价值观企业价值观对企业的薪酬管理有着重大的影响作用。
如果企业的价值观是企业与员工风险共担则企业的薪酬管理原则应当是
学习时建议同时掌以下几题,实际上是一个企业给员工传递信息的渠道也是企业价值观的体现。
下列选项中因素会对企业薪酬管理原则产生重要的影响。
如果企业的价值观是重视质量和客户满意度那么企业应采取奖金与销售业绩紧密挂钩的薪酬管理制度。
相同的知识点,可以不同方式出题,建议一起学习掌握。
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