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下列选项中因素会对企业薪酬管理原则产生重要的影响
来源: 人力资源职业道德(公共科目)
发布时间:2017-02-27
题目在劳动密集型企业中生产工人的工作成果不受其他人影响该类企业薪酬管理的原则主要是以员工的决定其薪酬水平请注意与下面人力资源职业道德(公共科目)题目有着相似或相关知识点, 企业薪酬管理与无关; 企业的薪酬战略方案提出之后应当从方面对薪酬战略能否增强企业的竞争优势作出全面的检测和判断。
下列选项中因素会对企业薪酬管理原则产生重要的影响
学习时建议同时掌以下几题,说明企业构建薪酬战略的步骤分析薪酬战略的影响因素。
简述企业薪酬管理的原则及程序。
企业的薪酬制度反映了该企业的价值观企业价值观对企业的薪酬管理有着重大的影响作用。
相同的知识点,可以不同方式出题,建议一起学习掌握。
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