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不属于行为导向型考评方法
来源: 人力资源管理师(二级)
发布时间:2017-02-27
题目不属于行为导向型考评方法 请注意与下面人力资源管理师(二级)题目有着相似或相关知识点, 以下不属于行为导向型考评方法的是; 下列关于强迫选择法的表述不正确的是。
不属于行为导向型考评方法
学习时建议同时掌以下几题,下列关于强迫选择法的表述不正确的是。
结构式叙述法属于。
合成考评法属于的绩效考评方法。
相同的知识点,可以不同方式出题,建议一起学习掌握。
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